Sie wollen zeitgemäß ausbilden?

Sie fragen sich, wie sie für Ihr Unternehmen die passenden Auszubildenden finden? Und was Sie tun können, um sie erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren? In Zeiten des Fachkräftemangels und zunehmender mentaler Belastungen keine leichte Aufgabe.
Mit meiner jahrelangen Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden, Unternehmen, Kammern und Schulen kann ich Ihnen helfen. Gemeinsam entwickeln wir neue Wege und Strategien, die Ihr Unternehmen produktiver und Ihre Mitarbeiter zufriedener werden lassen.

Wie mache ich das?

Wir entwickeln ein passendes und individuelles Konzept im Austausch mit allen Beteiligten.  Je nach Bedarf wird dies in mehreren Terminen stattfinden. So individuell wie Ihr Unternehmen und Ihre Auszubildenden sind,  ist auch mein Angebot. Dies reicht von struktureller Hilfe, wie z.B. Nachteilsausgleichen oder Anbindung an Hilfesysteme bis zu Krisengesprächen mit allen Beteiligten.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Ihre Vorteile

• Mehr Produktivität und Effizienz
• Zufriedenere und mental starke Mitarbeiter
• Weniger Fluktuation
• Anpassung des Einstellungs- und Einarbeitungskonzepts
• Überschaubare Kosten
  
• Vermittlung von Unternehmenswerten
• Zusammenhalt im Team